Die iFD GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Chemnitz und weiteren Standorten in Europa und Asien. Mit rund 150 Mitarbeitern entwickeln wir innovative und individuell angepasste Softwarelösungen für die Intralogistik. Als international tätige Firmengruppe bieten wir unseren Kunden aus verschiedensten Branchen flexible und effiziente Prozesslösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chemnitz suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Softwareprojektleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben

Leitung, Moderation und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten in der Intralogistik von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern, um Anforderungen zu erfassen und Lösungen zu präsentieren
Aufgabenmanagement, Führung und Überwachung des Projektteams
Überwachung und Koordination von Terminen, Erfüllungsgraden, Zahlungsstufen sowie Projektkosten
Organisation und Einsteuerung des Change-Management-Prozesses
Berichterstattung zu den laufenden Projekten an die Geschäftsführung
Testplanung und Anleitung der Testphasen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Logistik- oder Intralogistik-Bereich
Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban
Strukturierte, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Führung, Motivation und Moderation eines Teams
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationstalent
Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
Führerschein der Klasse B
Reisebereitschaft deutschland-, europa- und weltweit (ca. 20%)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Vorteile / Ihre Benefits:

Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen
Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss)
Betriebliches Weiterbildungsmanagement zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
Work-Social-Balance: Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie abteilungsübergreifende Events und Unternehmungen

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und bereit sind, die Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!