Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 11598

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel
Stellen ID: 11598
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.03.2029 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Mitarbeit bei Mausexperimenten (Dokumentation, Gewebeaufarbeitung, Injektionen)
Proteinbiochemische und molekularbiologische Analysen, u.a. Western Blot, ELISA und (q)PCR) sowie immunhistochemische und histologische Färbungen
Primäre und sekundäre Zellkultur
Laborspezifische administrative Aufgaben (Dokumentation, Bestellungen)

Abgeschlossene Ausbildung als BTA oder MTA
Erfahrung im Umgang mit gentechnisch veränderten Mäusen und der Präparation von Geweben
Erfahrung mit proteinbiochemischen und molekularbiologischen Untersuchungsmethoden und der Kultur von Zellen
Gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit Dokumentation im Labor und gute EDV/MS Office Kenntnisse
Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise; hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
Tierversuchskundenachweis, FELASA B Nachweis von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.