Sachbearbeiter*in (m/w/d) Team Gebührenveranlagung

Die RSAG AöR ist das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden. Sie bedient flächendeckend rund 600.000 Einwohnerinnen und gut 11.000 Kundinnen in Handel, Industrie und Gewerbe mit einem umfangreichen Entsorgungsangebot. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft.

Die RSAG AöR sucht im Geschäftsbereich Kundenmanagement zum nächstmöglichen Termin eine*n

Sachbearbeiter*in für das Team Gebührenveranlagung (m/w/d).

Die Stelle ist als Mutterschutz- und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung befristet. (voraussichtlich 2 Jahre).

Sie bearbeiten Neubauten, Schriftstücke und Telefonate, Tonnen- und Containeränderungen, Haushaltsänderungen, Anfragen, Reklamationen zum Gebührenbescheid, Eigentumswechsel, Abfuhrrhythmusänderungen, Anträge zur Geb. und Behältergemeinschaften, Eigenkompostieranträge, Vollmachten, kostenpflichtigen (Bescheid) Abfuhren (5te; Gewerbe), Zwangs-und Insolvenzfälle, Festsetzung von Gewerbebetrieben und Fehlerlisten.
Sie füllen Zahlungsanweisungen für Guthaben aus Gebührenbescheiden aus.
Sie ermitteln Eigentümer- und Meldedaten und pflegen jegliche Daten.
Sie prüfen die Gebühren-/ Änderungsbescheide vor dem Versand.
Sie erstellen Behälteraufträge.

Sie haben gute Kenntnisse im kaufmännischen Bereich oder im Verwaltungsbereich.
Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie gehen sicher mit Datenbankanwendungen und MS-Office um.
Sie haben sachliches Argumentationsvermögen, ein sicheres Auftreten, eine gute Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise und sind teamfähig.
Wünschenswert wären Kenntnisse in der Veranlagung, SAP und des Veranlagungsprogramm KM STA (TFA).

zukunftssichere Branche
ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik
einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, pme Familienservice
eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 8

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.