Ihre Aufgaben

Ansprechperson für Führungskräfte, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende zu allen Personalthemen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inkl. des Bewerbermanagement
Identifikation von optimalen Recruiting-Kanälen für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung und Ausbau von Personalmarketingmaßnahmen
Personaladministration z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörung und Zeugnissen, etc.
Bearbeitung von BEM Maßnahmen und weitergehender Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeit in lokalen sowie zentral gesteuerten HR-Projekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokauffrau (m/w/d) - gerne auch mit Schwerpunkt im Personalwesen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsratsrecht
Versierter Umgang mit MS-Office, sowie Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem
Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz
Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

Personalreferent (m/w/d)