Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
Administrative Abwicklung aller Anliegen des kompletten Employee Lifecycle (Eintritte, Vertragswesen, Zeugnisse, Onboarding Pläne etc.)
Digitalisierung der Personalakten sowie deren Pflege
Unterstützung im Recruiting (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Terminkoordination etc.)
Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen und -statistiken
Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Sonderthemen
Verwaltung und Verteilung der Post
Koordination und Unterstützung bei Kundenbesuchen

Abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium, bspw. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insb. Word, Excel
Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Software (idealerweise SAP)
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache
Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie Auf Wunsch zu den Gesprächen
Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.