Für unsere Standorte Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) und/oder Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:

HR Manager (m/w/d) Recruiting/Active Sourcing Ihre Aufgaben

Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
Erstellung von Qualifikationsprofilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Bewerbervorauswahl vom Screening bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der innovativen Suchstrategien in der Direktansprache
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Bewerberpools

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
Erfahrungen mit modernen Recruiting-Methoden wie Active Sourcing und Social Media wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.