Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

an unseren Standorten Nordrachtal (SZ Winkelwald) und Nordrach/Zell (SZ am Untertor).

Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Realisierung der Pflege nach den Grundsätzen der Charta für Hilfs- und pflegebedürftige Menschen der WHO und dem Modell der personenzentrierten Pflege nach Kitwood unter Einbeziehung kinästhetischer Grundlagen
Erstellen von strukturierten Informationssammlungen und Tagesstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Bewohner, den Angehörigen, dem pflegerischen Team, den Präsenzkräften, dem Arzt und den Therapeuten
Durchführung der täglichen Grundpflege unter Berücksichtigung der Regeln der aktivierenden Pflege und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung hygienischer Standards
Beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern und die rechtzeitige und lückenlose Weitergabe der Beobachtungen an Mitarbeiter, Teamleitung und ggf. an den Arzt bzw. Therapeuten
Beratung des Bewohners z.B. im Hinblick auf Risikofaktoren, seine persönliche Hygiene, sein Ernährungsverhalten etc.
Betreuen und pflegen Sterbender in Kooperation mit den ambulanten Hospizdiensten, dem SAPV-Team und ggf. einem Palliativmediziner und tragen der Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers, der Mitbewohner u.a.
Anleiten nachgeordneter Mitarbeiter (einschließlich Praktikanten) sowie kontrollieren der ihnen übertragenen Aufgaben hinsichtlich Ausführung und Resultat
Schaffen und erhalten einer guten Arbeitsatmosphäre
Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegefachkräfte
Durchführung der lückenlosen Dienstübergabe und umfassende Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte
Aktive und verpflichtende Teilnahme an von der Heim-, Pflegedienst- oder Teamleitung angesetzten Besprechungen und Veranstaltungen
Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit Pflegematerialien und -Utensilien.
Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Arbeitsschutzgesetzen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/In bzw. als Gesundheits- und Krankenpflege/In

30 Tage Urlaub
Bezahlung nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge