Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Zwickau.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Als Fachreferent:in Instandhaltung bist du für die Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Planung und Abwicklung der Instandsetzung an Infrastrukturanlagen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) verantwortlich
Dabei entlastest du die Bezirksleitung durch die wirtschaftliche und termingerechte Übernahme von delegierbaren Tätigkeiten
Das Vorbereiten, Koordinieren, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (Instandhaltungs- und Investmaßnahmen), sowie die Abstimmung zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
Du bist Ansprechpartner:in für alle Beteiligten der Baumaßnahmen und unterstützt bei fachlichen Stellungnahmen zu gesetzlichen Verfahren im Rahmen der öffentlichen Belange
Du stellst die Einweisung von Personal sowie die Überwachung und Organisation sicher
Du wirkst bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten Instandhaltungs-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen mit
Auch bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der Lean-Prinzipien bringst du dein Fachwissen ein
Bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf erstellst du gemeinsam mit der Bezirksleitung und den Anlagenverantwortlichen Problemanalysen

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Leit- und Sicherungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ bist du Meister:in (IHK, HWK) oder staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Elektrotechnik / Leit- und Sicherungstechnik mit einer allgemeinen Berufserfahrung von mind. 3 Jahren
Die Analyse und Aufbereitung von Informationen fallen dir leicht und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise SAP kannst du routiniert umgehen
Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
Als Treiber:in ist abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene
Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit zeichnen dich aus
Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Deine Vorteile

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.