(Junior) Consultant IT-Compliance (m/w/d)

Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.
für unser Team in Köln oder Nürnberg

Rödl & Partner, als eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, bietet spannende Einblicke in nationale und internationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen, herausragende Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit eigene Fähigkeiten in einem von Vertrauen und Respekt geprägten Umfeld weiterzuentwickeln.

Sie sind Teil des deutschlandweiten und hoch innovativen Teams „Digital Solutions", welches in interdisziplinären Teams mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern Lösungen zu komplexen IT-Fragestellungen erarbeitet
Sie unterstützen bei Prüfungen von rechnungslegungs-/steuerrelevanten Informationssystemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen durch und unterstützen die Abschlussprüfungsteams beim Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung
Sie unterstützen im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie diversen IT-Sonderprüfungen (z.B. E-Rechnungen, interne Kontrollsysteme) bei der Identifikation und Bewertung von Risiken aus der Nutzung von Informationstechnologie und erarbeiten gemeinsam im Team Handlungsempfehlungen für sichere (IT-)Prozesse
Gemeinsam unterstützen wir unsere Mandanten bei der sicheren Einführung, Umstellung oder Optimierung von IT-gestützten Verfahren und Informationssystemen (z.B. SAP S/4HANA) hinsichtlich der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsregulatorischer Vorgaben
Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von unterschiedlichsten IT-Prüfungs- und -Beratungsprojekten in den Themenfeldern IT-Security (z.B. ISMS), IT-Outsourcing sowie IT-Compliance und führen (Teil-)Projekte eigenständig durch

Abgeschlossene informationstechnische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit IT-Bezug
Erste Berufserfahrung mit IT-Bezug sind wünschenswert-
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fachliche Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Affinität für IT, IT-gestützte Geschäftsprozesse und Daten sowie Erkennen von Chancen der Digitalisierung und Automatisierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Home-Office), 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
Vielfältige Events (z.B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7046