Lead Application Manager (w/m/d) - IT/ HealthTech/ Hybrid Option

DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Für unsere Kunden aus dem Bereich Healthcare und Government entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung. Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge.

Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen.

Verantwortung unserer Softwarekomponenten in den Betriebsumgebungen unserer Kunden
Installation, technische Betreuung und Konfiguration unserer Softwareprodukte
Selbständige Analyse von Supportanfragen und Changerequests unterschiedlicher Dringlichkeit und Komplexität
Release-Pflege unserer Softwareprodukte
Analyse und Optimierung der bestehenden Produkte und Prozesse gemeinsam mit den Prozess-Ownern
Enger Austausch mit Service Managern, Softwareentwicklern und Projektleitern
Sicherstellung der vereinbarten SLAs für mehrere Systemlandschaften
Dokumentation der umgesetzten Lösungen und Prozesse
Steuerung externer Dienstleister/Kunden und Koordination interner Schnittstellen
Management, Steuerung und fachliche Betreuung der Application Manager Expertengruppe

Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
Gute Kenntnisse in mindestens einem der Betriebssysteme (Windows / Linux)
SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken (PostgreSQL, Oracle, SQL Server)
Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation
Gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Home-Office-Möglichkeit (Remote)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Bezuschussung von Kita-Beiträge
Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform
Individuelle, mitarbeiterorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole
Teamevents und Firmenfeste
kostenlose Kalt- & Heißgetränke