(Senior) Manager / Associate Partner Governance, Risk & Compliance (m/w/d)
Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.
für unser Team in München
Sie übernehmen Führungsverantwortung bei der Beratung und Prüfung von Management Systemen (CMS, RMS, IKS) internationaler Unternehmen verschiedener Branchen und verantworten Interne Revisionen.
Sie arbeiten interdisziplinär mit Abschlussprüfern, Rechtsanwälten, Steuerberatern sowie IT-Spezialisten bei Rödl & Partner im nationalen wie internationalen Umfeld zusammen.
Sie entwickeln Ihr Team am Standort München fachlich und persönlich weiter.
Sie bauen Ihre Expertenstellung bei der Umsetzung organisatorischer und prozessualer Anforderungen von Governance Systemen (z.B. Compliance, Risikomanagement) weiter aus, wirken bei Ausschreibungen und Akquisitionen mit und sorgen so für eine Weiterentwicklung Ihres Teams.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GRC Beratung und Prüfung
Qualifikation zum Compliance Officer, CIA oder vergleichbare Qualifikation bzw. angestrebte Qualifikation sind wünschenswert
Sicheres Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten
Team - und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause" und „Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7008