(Senior) Manager Valuation (m/w/d)
Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.
für unser Team in Köln
Projektleitung bei nationalen und internationalen Projekten: Unternehmensbewertungen, PPAs nach IFRS sowie DRS23, Impairment Tests nach IAS36 & IDW RS HFA10, (erbschafts-) steuerliche Bewertungen, M&A Valuation und Financial Modeling
Mitwirkung bei der Erstellung von Fairness Opinions zur Beurteilung der Angemessenheit von Transaktionspreisen & -strukturen
Weiterentwicklung und perspektivische Führung des Valuation Teams am Standort in Köln
Mitarbeit bei internen Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung des Valuation Toolsets
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der Corporate Finance Beratung mit Schwerpunkt Unternehmensbewertungen
Sicheres Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
Vergünstigungen bei zahlreichen Top-Marken wie z. B. Adidas, Apple, Sixt etc. (Corporate Benefits), Zuschuss €49-Ticket, vielfältige Events (z.B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sowie Bike-Leasing
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Andreas van Bebber | +49 711 781914 479 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6050