Job trifft Lebensqualität. In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben.

Bad Laasphe ist mit ca. 13.500 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km2 Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Stadtentwicklung und Fördermittelmanagement (w/m/d) Das Aufgabengebiet

inhaltliche Bearbeitung von strategischen Entwicklungsplanungen / Mitarbeit im kollegialen Team (das je nach Projektzielen und Inhalten aus internen und externen Akteuren bestehen kann) oder Begleitung von Planungen, die externe Partner im Auftrag der Stadt erstellen (z.B. Einzelhandelskonzept, INSEK)
Initiierung und Leitung von Projekten, die der Stadtentwicklung und der sozialen und technischen Infrastruktur dienen
Bedarfs- und Marktanalysen durchführen
Bearbeitung zielgruppenspezifischer, demografischer und stadtsoziologischer Fragestellungen
Förderprogramme identifizieren, Anträge stellen und sich ergebende Verwaltungsvorgänge bearbeiten
Vorbereitung und Betreuung von temporär eingerichteten Arbeitsgruppen
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
Mitwirkung bei der Erarbeitung städtebaulicher Verträge gemäß Baugesetzbuch
Bearbeitung von Vergabevorgängen im Aufgabenfeld Stadtentwicklung

Das Anforderungsprofil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts in der Studienrichtung Stadt- und Regionalplanung oder - bei Vorliegen von Berufserfahrung im Aufgabenfeld - auch andere BA-Studiengänge wie z.B. Public Management und allgemeine Verwaltung
Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Umfangreiche Kenntnisse im Haushalts-, Verwaltungs-, Vergabe- und öffentlichen Baurecht
gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
die Fähigkeit, sehr selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
routinierter Umgang mit Standardsoftware (MS-Word/Excel/Powerpoint) und hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung

Wir bieten

ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD (Sollte sich aus einem zeitnah nach Stellenbesetzung einzuleitenden Verfahren zur Überprüfung der Stellenbewertung eine höhere Entgeltgruppe ergeben, würde eine entsprechende Anpassung der Vergütung ab Beginn der Tätigkeit erfolgen.)
ein tolles Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität
flexible Arbeitszeit
die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
gute Fortbildungsmöglichkeiten
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings
Unterstützung bei der Wohnungssuche
die Möglichkeit, bei Gemeinschaftsaktivitäten in der Freizeit mitzumachen

Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Bad Laasphe fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regeln des LGG NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens ein. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 / 909-112, E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2024

und bitten - bevorzugt per E-Mail - um Übersendung an:

Stadt Bad Laasphe

Fachdienst Zentrales

Mühlenstr. 20

57334 Bad Laasphe

E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de