Leitung Ausbildungszentrum inklusive Unterrichtstätigkeit (w/m/d)

Stellenumfang: 70 Prozent einer Vollstelle
Qualifikation: Studium mit pädagogischem Hintergrund und Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ oder gFAB)
Arbeitszeit: 27,3 Stunden in der Woche (in der Regel zwischen 8.00 Uhr und 16.30 Uhr)
Vergütung: Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen (angelehnt an den TVöD)

Beschreibung:

Wir bilden im Auftrag der Agentur für Arbeit lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte Jugendliche nach §245 SGB III in verschiedenen Berufen aus. Gemeinsam vermitteln unsere Ausbilder:innen, Sozialpädagog:innen und Lehrkräfte den Auszubildenden die fachtheoretischen und fachpraktischen Inhalte in adäquater, dem Förderungsbedarf angemessener Form und begleiten sie während der gesamten Zeit in ihrem individuellen Ausbildungsverlauf.

Organisation, Durchführung und Reflexion der Ausbilderkonferenz
Aufnahme- und Entlassprozess
Vor- und Nachbereitung jährlicher Preisverhandlungen
Kontaktpflege zu Stakeholdern, insbesondere der Agentur für Arbeit
Sicherstellung der Umsetzung, Einhaltung und Entwicklung des Qualitätsmanagements und externer Audits
personelle Verantwortung, fachliche Begleitung, organisatorische Planung und zum Teil Durchführung des Stütz- und Förderunterrichts
Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung
Entwicklung zielgruppengerechter Methodik und Didaktik
Umsetzung der Ausbildung unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Besonderheiten (besonders Deutsch und Mathematik)
PC-Schulungen (Vermittlung von Grundkenntnissen)
Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung, dem Sozialdienst, den Ausbildungswerkstätten, dem Lehrerkollegium und den Auszubildenden

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium oder ersatzweise eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker:in) bzw. eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung.
Berufserfahrungen in der Beratung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Behindertenhilfe sind von Vorteil.
Sie sollten über eine hohe soziale und organisatorische Kompetenz verfügen und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team haben.
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
Sichere Anwendung von MS-Office Programmen und Internet (Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware ist vorteilhaft).
Identifikation mit den Zielen der Weckelweiler Gemeinschaften.

anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche Tätigkeit sowie Freiraum für eigene Ideen
attraktive Arbeitsumgebung
vergünstigter Einkauf in unserem Laden und unseren Werkstätten
JobRad
30 Tage Jahresurlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kurze Abstimmungswege

Rückfragen richten Sie bitte an Frau Annette Schroff (Tel. 07954 970-164, schroff@weckelweiler.de).