Verwaltungsangestellte*r Ausschreibungs-ID: UV-0095-azubi-vfa-2024

Sie wollen mit uns in die Zukunft starten und haben Interesse an einer Ausbildung im Verwaltungsbereich? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.

Zum Einstellungstermin 1. August 2025 bieten wir die Ausbildung als

Verwaltungsfachangestellte*r

an. Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach § 8 (1) TVA-H BBiG.

Ihre Ausbildungsinhalte:
allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten in allen Bereichen der Universität beispielsweise die Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsvorgängen, die Verwaltung von Budgets, das Führen von Akten oder die Erstellung von Statistiken und Tabellen
typische Einsatzgebiete sind die Bereiche: Personal, Finanzen und Beschaffungswesen, das Dezernat Studium und Lehre, das Immobilienmanagement, aber auch einzelne Wirtschaftsverwaltungen der Fachbereiche
externe Praktika sind möglich und gern gesehen

Als Auszubildende*r durchlaufen Sie fast alle Dezernate und lernen einzelne Fachbereiche der Philipps-Universität Marburg intensiv kennen.

schulische Voraussetzung ist mindestens ein guter Realschulabschluss
gute Deutschkenntnisse
Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten, Rechtsvorschriften und deren Anwendung sowie am Umgang mit Daten und Zahlen
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
systematisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie einen guten Schulabschluss und gutes Allgemeinwissen, Freude am Umgang mit Menschen sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise haben und Teamfähigkeit mitbringen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.uni-marburg.de/ausbildung.

kostenlose Nutzung des ÖPNV (Landesticket Hessen)
Jahressonderzahlung
sehr gute Ausbildungsbetreuung
Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport

Kontakt für weitere Informationen

+49 6421 28-26136

vera.payer@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.