Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre AufgabenVorbereitung der Lohnabrechnungen mit gastromatic
Erstellung & Pflege aller personalrelevanten Dokumente
Kontrolle von Dienstplänen und Führen von Zeitkonten mit gastromatic
Kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeiter über den gesamten Zeitraum von Anstellung bis Austritt
Begleitung der Personalplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses
Gehaltskalkulation
Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Personalentwicklung, z.B. planen von Schulungen, Seminaren und anderen Weiterbildungsmaßnahmen
Erstellung jeglicher Korrespondenz im Personalbereich
Erstellung von Reportings und Auswertungen
Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalbüro
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Selbständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise
Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
Sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen
Absolute Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion, Flexibilität
Faire Bezahlung, weitere Boni und Beteiligung am Trinkgeld
5- Tage Woche (nach Absprache auch 4-Tage-Woche möglich), digitaler Dienstplan mind. 2 Wochen im Voraus in unserer App
30 Urlaubstage ab dem 2. Beschäftigungsjahr
Sichere Beschäftigung in einem jungen Team mit Platz für Kreativität und eigene Ideen
Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiges Teammitglied in einem familiären Betrieb
Reiselust? Wir bieten attraktive Mitarbeiter-Konditionen in allen Romantik Hotels, Rabatte auch für Friends&Family sowie weitere Vergünstigungen bei unseren Partnern
Jährliche Mitarbeiterparty und weitere regelmäßige Teamevents wie Grillabende, Bowling, Kanutouren etc.
Vergünstigte Konditionen in örtlichen Fitnessstudios
Möglichkeit der Unterbringung im Mitarbeiterhotel
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenloses Wasser für alle Mitarbeiter
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge