Wir, die s.e.t. electronics GmbH, sind ein EMS-Unternehmen (Electronic Manufacturing Services) mit Standorten in Mönchengladbach und Lubsko (Polen). Gegründet als Bestandteil des Maschinenbau-Konzerns, Schlafhorst, haben wir uns erfolgreich als eigenständiger EMS-Anbieter in einem stetig wachsenden Markt etabliert. Dabei können wir auf mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von elektronischen Produkten zurückblicken. Seit 2019 sind wir Tochtergesellschaft der SP Manufacturing Group mit Hauptsitz in Singapur und Produktionsstätten in Indonesien und China. Wir bieten gemeinsam umfassende Fertigungslösungen vom Designkonzept bis zur vollständigen Produktion an und sind auf die Herstellung hochwertiger Kabelbäume, Leiterplattenbestückungen und Box-Build-Produkte spezialisiert.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d).

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die SP Manufacturing als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen neben einer sicheren Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur folgende Benefits:
*Unbefristeter Arbeitsvertrag
*Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (min. 24 Stunden pro Woche) mit dem Angebot zur teilweisen Homeoffice-Arbeit
*Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
*Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team der kaufmännischen Leitung
*Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
*Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

*Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
*Eigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und Dokumentenmanagements
*Ergänzende Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskreis, Mitarbeitende und Betriebsrat sowie für externe Stellen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
*Koordination von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (ISO-konform)
*Organisation und Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements
*Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sie bringen mit

*Erfolgreich abgeschlossene (ggf. akademische) Ausbildung mit Bezug zum Personalmanagement
*Mindestens fünfjährige professionelle Erfahrungen in ähnlicher Position im industriellen Umfeld
*Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
*Hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement und Durchsetzungsstärke
*Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
*Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung:

Ihren bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen entsprechend werden wir Ihnen eine attraktive Vergütung anbieten.