Duales Studium (B.A.) BWL Digital Business Management zum Studienbeginn 2025

Hast du Lust auf ein duales Studium in einem traditionellen Familienunternehmen am Standort Iphofen zum Studienbeginn 01.08.2025? Es erwarten dich Flexibilität, eine starke Unternehmenskultur sowie langfristige Perspektiven.

Die Knauf Gips KG ist führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Komplett-System-Lösungen für den Innenausbau und die Fassadengestaltung.

Der Studiengang BWL Digital Business Management bietet dir die Möglichkeit verschiedene Unternehmensbereiche kennen zulernen, die sich intensiv mit interessanten Projekten rund um das Thema Digitalisierung beschäftigen. Zudem wirkst du bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Wenn dich das Thema Digitalisierung, deren Anwendung und die damit verbundene Technik interessiert, dann ist dieses BWL-Studium mit digitaler Kompetenz genau das Richtige.

Du hast die Möglichkeit, in den Praxisphasen verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und nach dem Studium eigenständig zu arbeiten. In den Theoriephasen
studierst du an der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW) am Standort Bad Mergentheim.

Weitere Informationen zum Dualen Studium findest du auf der Homepage der Homepage der DHBW BWL Digital Business Management.

Allgemeine, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Bei einem Schulabschluss mit Fachhochschulreife ist der bestandene Studierfähigkeitstest der DHBW Voraussetzung.

Engagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Geschäftsabläufen
Kaufmännisches Denken und Neugier auf das Thema Digitalisierung
Affinität zu IT-Themen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Organisationstalent und Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Schulausbildung voraussichtlich mit guten Erfolg abschließen oder bereits abgeschlossen haben

WE.YOU.TOGETHER.
Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:
Sicherheit: Ausbildungsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer attraktiven Zahlung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen (Sprachkurse, Seminare, betrieblicher Unterricht etc.) sowie aktive Mitarbeit an spannenden Projekten
Fitness und Gesundheit: Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes und betriebliches Gesundheitsmanagement
Und vieles mehr: Vergünstigung in unserer Mitarbeiterkantine, regelmäßige Ausbildungsevents und Azubi-Ausflüge

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familienunternehmens bilden die Werte Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion usw.