Wir sind ein erfolgreiches, europaweit tätiges Familienunternehmen im Bereich der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit rund 600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an sechs Fertigungs- und fünf Vertriebsstandorten. Die Hauptgeschäftsfelder der Firmengruppe sind Industrieverpackungen sowie Industrie- und Haustechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

IT Infrastructure Specialist / Operations Manager (m/w/d) Hauptaufgaben

Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturstrategien: Entwickeln und implementieren Sie IT-Infrastrukturstrategien, die den Geschäftsanforderungen und -zielen entsprechen.
Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur: Übernehmen Sie die Verwaltung von LAN, WAN, WLAN und Cloud-Netzwerken, um deren Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung sicherzustellen.
Sicherstellung der IT-Sicherheit: Implementieren und überwachen Sie IT-Sicherheitslösungen, um die Datenintegrität zu gewährleisten und Cyberangriffe abzuwehren.
Systemüberwachung und Fehlerbehebung: Überwachen Sie die Systemleistung, analysieren Sie Probleme und ergreifen Sie Maßnahmen zur Fehlerbehebung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Cloud-Infrastrukturmanagement: Designen und implementieren Sie Cloud-basierte Lösungen, verwalten Sie Cloud-Umgebungen und optimieren Sie deren Leistung und Sicherheit.
Automatisierung: Entwickeln Sie Automatisierungsskripte zur Verbesserung der Systemeffizienz und zur Reduzierung manueller Aufgaben.
Dokumentation und Compliance: Pflegen Sie eine fortlaufende Dokumentation der IT-Infrastruktur, der Prozesse und Verfahren, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Zusammenarbeit und Integration: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass IT-Lösungen nahtlos integriert sind und den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Technologiebewertung und -empfehlung: Evaluieren Sie neue Technologien und Tools und empfehlen Sie Lösungen, die die IT-Infrastruktur und deren Leistung verbessern können.
Entwicklung zur zukünftigen Teamleitung: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von Führungsqualitäten und Teamdynamik, um sich auf eine zukünftige Rolle als Teamleiter vorzubereiten, inklusive der Identifikation von Stärken und Schwächen innerhalb des Teams und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Ihr Profil

Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Fachkenntnisse im Umfeld von Microsoft-Architekturen (Active Directory, Azure, Exchange, SQL) und Virtualisierungslösungen (CITRIX, VMWare)
Weitreichendes Wissen bezüglich des Aufbaus und Betrieb lokaler Netzwerke im Hinblick auf Funktionalität, Sicherheit und Hochverfügbarkeit
Erfahrung im Microsoft M365-Umfeld (Office, Teams, Exchange, Sharepoint, 365-Apps)
Gute Kenntnisse über aktuelle Betriebssysteme (Windows, Linux), Storage-Systeme und Backup/Restore-Verfahren
Erfahrung im Umfeld von ERP-Lösungen, bevorzugt INFOR ERP LN
Grundlagen der Programmierung (Scripting, PowerShell, SQL Kenntnisse)
Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe IT-Probleme zu analysieren und zu lösen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zu interagieren und IT-Lösungen in verschiedene Geschäftsbereiche zu integrieren
Bereitschaft und Fähigkeit, Führungsqualitäten zu entwickeln und perspektivisch in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld eine Teamleitungsrolle zu übernehmen