Ihre Aufgaben Als Marketing-Manager arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Operations-Team zusammen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem:

Erarbeitung und Umsetzung einer umfassenden Marken- und Content-Strategie für die Zielgruppen Feriengäste, Geschäftsreisende und Firmenkunden, die die Bekanntheit und Markenpositionierung unseres Unternehmens stärkt und neue Kunden generiert
Aufbau einer Social-Media-Strategie und Weiterentwicklung bestehender Social-Media-Kanäle
Erstellung von Markt-/Wettbewerbsanalysen und Beobachtung von Branchentrends
Kommunikation mit Investoren und Bauträgern

Ihre Aufgaben Als Marketing-Manager arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Operations-Team zusammen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem:

Erarbeitung und Umsetzung einer umfassenden Marken- und Content-Strategie für die Zielgruppen Feriengäste, Geschäftsreisende und Firmenkunden, die die Bekanntheit und Markenpositionierung unseres Unternehmens stärkt und neue Kunden generiert
Aufbau einer Social-Media-Strategie und Weiterentwicklung bestehender Social-Media-Kanäle
Erstellung von Markt-/Wettbewerbsanalysen und Beobachtung von Branchentrends
Kommunikation mit Investoren und Bauträgern

Das bieten wir Ihnen

unbefristeter Arbeitsvertrag
attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
steuerfreier Tankgutschein in Höhe von 50 € im Monat
kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee & Tee) und Obst
respektvoller und wertschätzender Umgang
Start-Up-Spirit und kurze Entscheidungswege

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30 Tage Urlaub
steuerfreier Tankgutschein in Höhe von 50 € im Monat
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Start-Up-Spirit und kurze Entscheidungswege

Ihre Qualifikation

Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausrichtung
einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Content-/Social-Media-Marketing, Brand-/Performancemanagement
schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute analytische Fähigkeiten
Kommunikationstalent
Erfahrung im Bereich Hotellerie bzw. Hospitality sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Ihre Qualifikation

Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausrichtung
einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Content-/Social-Media-Marketing, Brand-/Performancemanagement
schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute analytische Fähigkeiten
Kommunikationstalent
Erfahrung im Bereich Hotellerie bzw. Hospitality sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Arbeitszeiten

Vollzeit oder Teilzeit bei flexibler Arbeitszeitgestaltung während der gängigen Bürozeiten.