Als Teamleiter Product Management (m/w/d) bist du mit deinem Team verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der onOffice CRM-Softwareprodukte.

onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden CRM-Software für Immobilienmakler. Mehr als 6.000 Maklerunternehmen mit rund 35.000 Usern steuern damit erfolgreich ihr Kunden- und Objektmanagement. Dabei trägt das Product Management-Team eine zentrale Rolle, um Strategien und Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln - in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Fachabteilungen.

Produktstrategie / Product Discovery / Product Management / Marktanalyse / Produktentwicklung / Release-Management / Kundenberatung / Projektmanagement

Deine Aufgaben

Führe das Product Management Team bei der Entwicklung effektiver Produktstrategien zur kontinuierlichen Optimierung unserer CRM-Software onOffice enterprise, um Marktbedürfnissen gerecht zu werden und unser Produktportfolio zu erweitern
Fördere die individuelle Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, um ein kompetentes und leistungsfähiges Team aufzubauen
Priorisiere Kundenanforderungen gemeinsam mit den Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass wir Produkte mit echtem Mehrwert entwickeln
Analysiere den Markt, identifiziere Trends und Kundenbedürfnisse, um die Produktstrategie zu unterstützen und Wettbewerbsvorteile zur optimalen Marktpositionierung unserer Produkte aufrechtzuerhalten

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung sorgt für ein solides technisches Verständnis
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktstrategie oder als Product Owner ermöglichen fundierte Entscheidungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationstalent ermöglichen eine effektive Interaktion mit internen und externen Stakeholdern
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams schafft ein motivierendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld und ermöglicht eine erfolgreiche Teamführung

So arbeiten wir
**Sehr gutes Onboarding -**Alle neuen Kolleginnen und Kollegen absolvieren eine individuelle Einarbeitung, inklusive Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
Flexibel arbeiten - Gleitzeit- und Remote-Regelungen ermöglichen dir ein flexibles Arbeiten in deinem Team
Limit work in progress - Unsere Projekte organisieren wir nach Kanban-Prinzip und schaffen so die Grundlage für zielorientiertes Arbeiten
Kurze Entscheidungswege - Unsere onOffice CRM Software ermöglicht uns allen eine gut strukturierte Arbeitsorganisation
Echtes Teamwork - Die Zusammenarbeit im Team, auch bereichsübergreifend, ist der große gemeinsame Nenner von onOffice
Strategische Entwicklung - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Qualifizierung von unseren Mitarbeitern und Führungskräften
Sehr gutes Arbeitsklima - Events und Ausflüge schweißen uns als Team zusammen
Individuelle Benefits - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Fitness- und Freizeitangebote sowie einer betrieblichen Altersvorsorge