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NEX
Nexis Group GmbH

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
In Regensburg (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot
Senior Marketing Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Regensburg Deine Aufgaben
  • Etablierung und Weiterentwicklung unserer Marketing-Strategie, der Markenpositionierung und der Wachstumsziele
  • Operative Umsetzung der Marketing-Strategie, Zusammenarbeit mit Agenturen und unseren Beratern und Entwicklern zur Erstellung von Marketing-Content
  • Entwicklung und Monitoring der verschiedenen Marketingkanäle zur Erhöhung der MQL
  • Teilnahme an sowie Vor- und Nachbereitung von Events (Messen, Konferenzen, Webinare, etc.)
  • Koordination und Verantwortung des Bereichs Marketing der Nexis GmbH
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, BWL oder vglb.
  • >5 Jahre Erfahrung im Marketing in der Branche Enterprise Software / IT Sicherheit
  • Technikaffin: Du hast Interesse daran, unser Produkt zu verstehen und zu vermarkten
  • Neugier: Du hast Interesse daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen
  • Teamgeist, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
  • Kaffee, Snacks & Getränke
  • Givve-Card
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • NEXIS Retreat in Kroatien
  • Brezen-Mittwoch
  • Smartphone mit Vertrag

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Über uns

Die Nexis Gruppe ist ein auf Identitäts- und Access Management (IAM) sowie Governance, Risk & Compliance (GRC) spezialisierte Unternehmensgruppe und Anbieter der Softwareprodukte NEXIS 4 und QSEC. Wir entwickeln kundenspezifische Lösungen und beraten national und international tätige Unternehmen und Konzerne rund um den Einsatz unserer Produkte zur Erhöhung der IT-Sicherheit, Governance und Compliance. Es erwarten Dich spannende Projekte, ein motiviertes und junges Team, moderne Arbeitsplätze und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung sowie flache Hierarchien in einem dynamischen, zukunftsfähigen Umfeld.

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