QHSE Manager (m/w/d)
Proaktive Umsetzung unserer gruppenweiten QHSE-Politik sowie Verfolgung des jährlichen QHSE-Plans.
Etablierung neuer Prozesse in den Bereichen Qualität-, Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz sowie aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Sicherung der Qualität durch Umsetzung von Qualitätskontrollverfahren, Sicherstellung zur Einhaltung der Qualitätsstandards, Analysieren von Daten um Korrekturmaßnahmen zu empfehlen als auch Bearbeitung von internen Beschwerden im Zusammenhang mit Qualitätsmängeln.
Verantwortung des Sicherheitsmanagements wie Erkennen und melden von möglichen gefährlichen Situationen, ergreifen von proaktiven Maßnahmen; Untersuchen von Unfällen/Beinahe-Unfällen, Erstellen von Maßnahmenplänen zur Unfallprävention, Schulung der Mitarbeiter zu Sicherheitspraktiken und -vorschriften.
Einhaltung von Industrienormen und Zertifizierungen, Planung und Umsetzung externer als auch interner Audits. Verantwortung das Rechtsvorschriften eingehalten werden und erforderliche Dokumente, Bescheinigungen und sonstige Verwaltungsvorgänge auf dem neuesten Stand sind.
Erstellung von Berichten für Aufsichtsbehörden und Management, Weiterverfolgung der getroffenen Maßnahmen sowie Besprechen der Feststellungen und Vorschläge mit dem Managementteam.
Personalverantwortung für die Quality Coaches am Standort Völklingen.
Mindestens Technikerabschluss oder ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, umfassende QHSE Kenntnisse insbesondere über die gesetzlichen Rahmenbedingungen, Normen und Vorschriften
Zusätzliche Zertifizierungen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Umweltschutz gewünscht
Sehr gute deutsch und englisch Sprachkenntnisse (verhandlungssicher) als auch gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung in der Führung eines Teams
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von QHSE-Standards
Prozessorientierte Arbeitsweise verbunden mit Leistungsbereitschaft als auch analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Unterweisungen
Faires Gehalt mit jährlichem Leistungsbonus
Mitarbeit in einem leidenschaftlichen Managementteam sowie einem Aufgabenbereich mit Gestaltungsfreiheit, Abwechslung und Verantwortung
Option auf Firmenfahrzeug
30 Tage Urlaub
Unternehmensevents
Kostenfreie Parkplätze
Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an die bewerbungen@stow-group.com
Ansprechpartnerin: Silke Grill
Telefon: +49 171 8114086
Über unsStow ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Lagersysteme mit einem großen Produktangebot, deren geografische Präsenz 9 Produktionsstandorte, 21 Geschäftsbüros und ein weitläufiges Händlernetz umfasst. Mit dem Know-how der über 2.000 Mitarbeiter weltweit, aktuell einem Umsatz von mehr als 1 Mrd. € sowie einer maßgeschneiderten und zielgerichteten Entwicklung erobern wir mit unseren Regalen die Welt!