Sozialarbeit ambulante Hilfen, Hilfe zur Erziehung
Titel des Stellenangebots:
Diplom (FH) Sozialpädagoge/in ambulante Familienhilfe (W/M/D)
(Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-Pädagogin)
Stellenangebotsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
InFamilia e.V.
Branche: Anbieter für ambulante Hilfen zur ErziehungStellenbeschreibung:
Für die Arbeit in der Sozialpädagogischen Familienhilfe und in der Erziehungsbeistandschaft suchen wir für den Sozialraum Rhein- Neckar (Brühl/Schwetzingen/Plankstadt/Ketsch etc.) mehrere Sozialpädagoginnen, Pädagoginnen / Sozialarbeiterinnen in Vollzeit oder Teilzeit
Ihr AufgabenbereichEigenständiges Arbeiten in unterschiedlichsten Familiensystemen
Unterstützung der einzelnen Familienmitglieder in ihrer Rolle
Vorbereitung und Umsetzung von Hilfeplänen
Ausbau des Helfernetzes und der Unterstützungshilfen
Organisation von Hilfemaßnahmen / Helfernetzen
Hilfe bei der Tagesstrukturierung (Arbeits- und Beschäftigungssuche, individuelleFreizeitgestaltung, Haushaltsführung)
Unterstützung bei Ämter - und Behördengängen und bei der Inanspruchnahme vonmedizinisch/therapeutischen Hilfen
Aktive Teilnahme an Kleingruppenbesprechungen, Supervision und Teamsitzungen
Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Familien
sicherer Umgang mit dem PC und gute MS-Office-Kenntnisse
Internetanbindung zu Hause
Führerschein Klasse 3
ein eigenes Auto und die Bereitschaft dies beruflich zu nutzen
sozialrechtliche Kenntnisse SGB VII und XI
Erfahrung im Umgang mit psychisch Kranken
Erfahrung in der Familienhilfe
Fähigkeit zu Präsentation von fachlichen Inhalten
Flexibilität und Belastbarkeit
kreativ und einfallsreich hinsichtlich Methoden und Problemlösungen
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
Bereitschaft zur Fortbildung
Bereitschaft im Team zu arbeiten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Kreativen Freiraum
Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
nach der Probezeit wird eine betriebliche Krankenzusatzversicherung finanziert
Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit
Laptop sowie ein Diensthandy werden gestellt
Gesundheitscoaching
eine unbefristete Anstellung wird angestrebt, die Entfristung kann nach Ablauf der Probezeit erfolgen
Vergütung angelehnt an TVöD
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitsorte:Rhein-Neckar-Kreis