Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Fanprojekt / Lernort Stadion - VfB macht Schule

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts Lernort Stadion / VfB macht Schule
Planung und Durchführung von Veranstaltungen der politischen und sozialen Bildung für Jugendliche im Lernort Stadion
Planung und Durchführung von Angeboten der außerschulischen Jugendbildung, pädagogischen Gruppenaktivitäten und Veranstaltungen im Stadion des VfB Lübeck und im Fanprojekt
Kooperations- und Vernetzungsarbeit mit Kooperationspartnern des Fanprojekts, insbesondere den Schulen und dem Lernort Stadion Netzwerk
Mitarbeit an Dokumentationen, Sachberichten und weiteren Verwaltungsaufgaben

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. Politik- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse und Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit mit jungen Menschen in den Bereichen Demokratieförderung, Anti-Diskriminierung, gesellschaftliche Teilhabe, Rassismusprävention, soziale Kompetenzen, Erinnerungsarbeit
Kenntnisse und Erfahrungen in der sportorientierten Jugendsozialarbeit, insbesondere Fußball (wünschenswert)
Team - und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
Erfahrungen im Umgang spendenorientiertem Antragswesen (wünschenswert)
Bereitschaft zu Mehrarbeit und flexibler Arbeitszeit

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10227

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.