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UNI
Universitätsklinikum Essen

Clinical Data Manager (m/w/d) / 11349 / Klinik für Neurologie

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
In Essen (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Clinical Data Manager (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 6 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Neurologie
Stellen ID: 11349
Eintritt: 01.08.2024
Umfang: Geringfügige Beschäftigung / 8 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.01.2025 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Organisation und Auswertung von klinischen Daten

Ihr Profil

Sehr gute Kenntnisse im Patientenmanagementsystem Medico
Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint)- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen
Die Durchführung der o.g. Tätigkeiten erfordert ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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