Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall

Das Bildungszentrum Neustadt in Sachsen begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in den Bereichen Berufsvorbereitung, Berufsorientierung, Berufseinstiegsbegleitung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenqualifizierung. Auch mit Individualität unterstützen wir die Jugendlichen, Auszubildenden, Teilnehmenden der Erwachsenenqualifizierung, um sie psychosozial zu stabilisieren. Wir setzen uns dafür ein, junge und erwachsene Menschen für die Arbeitswelt zu stärken.

Wenn Sie gerne mit Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten, ein/e Teamplayer*in sind und Kreativität zu Ihren Stärken gehört, dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnhme in Neustadt in Sachsen sowie Kompakt Maßnahme suchen wir Sie!

Planung und Durchführung von praxisorientierten Aufgaben, Übungen und Projekten je nach individuellen Bedarfen der Teilnehmenden
Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden bei Fragen der Berufswahl und der Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise
Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für motiviertes und selbständiges Lernen sowie zur Weiterentwicklung unser Teilnehmenden
Bearbeitung und Dokumentation der kontinuierlichen Entwicklungsprozesse und Förderplanungen, Umsetzung administrativer Arbeiten
Verantwortung in der Umsetzung von Ordnung und Sicherheit im Fachbereich Metall

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall mit Ausbildereignung nach AEVO oder
Abschluss als MeisterMeisterin, TechnikerTechnikerin oder Fachwirt*Fachwirtin mit Ausbildereignung nach AEVO im Berufsfeld Metall
Ausgeprägte Emphatie für die Zielgruppe
Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Praxisprojekten

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10147