Hausmeister/in

Die Jugendbildungsstätte Don Bosco in Hagen-Rummenohl ist eine Einrichtung des DPSG Diözesanverbandes Essen; Träger der Einrichtung ist das Jugendwerk Robert-Baden Powell Essen e.V. mit Sitz in Essen.

Wir bieten jungen Menschen Raum und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, Bildung und Freizeitgestaltung. Unsere Bildungsstätte ist ein Ort der Begegnung, des Lernens und der Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und ein gepflegtes Umfeld, in dem sich unsere Gäste wohlfühlen können.

Als Hausmeister*in unserer Jugendbildungsstätte sind Sie verantwortlich für:

Instandhaltung und Pflege: Wartung und Reparatur von Gebäuden und Anlagen, Überwachung der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektrik) und Pflege der Außenanlagen, Koordination und Einsatzplanung der Raumpflegerinnen und Haustechnikerinnen.
Sicherstellung der Ordnung: Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Gelände gewährleisten, Müllentsorgung organisieren und kontrollieren.
Unterstützung bei Veranstaltungen: Auf- und Abbau von Veranstaltungsräumen, technische Unterstützung bei Veranstaltungen und Seminaren. Ggf. Unterstützung des Küchenteams im Spül- und Küchenbereich.
Koordination von Fremdfirmen: Überwachung und Koordination von Arbeiten externer Dienstleister.
Einkäufe und Materialverwaltung: Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen sowie Lagerhaltung.
Repräsentation: Begrüßung der Gäste sowie deren Verabschiedung und Erstellung der Kostenpositionen (Zusatzverpflegung, Verbrauch von Seminargetränken usw.) zur Weiterleitung an die Verwaltung.

Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise als Elektriker, Anlagenmechaniker, Tischler oder in einem verwandten handwerklichen Berufsfeld.
Erfahrung im Bereich Haustechnik: Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Gebäudeteilen.
Handwerkliches Geschick: Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten.
Selbstständige Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent.
Kommunikationsfähigkeit: Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen (vor allem gegenüber Kindern und Jugendlichen) und Mitarbeitenden.
Flexibilität: Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft.

Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer traditionsreichen Einrichtung.
Dienstwohnung: Eine Dienstwohnung am Ort muss bezogen werden. Die Miete liegt unterhalb des Mietspiegels und wird gemäß dem Kirchentarif KAVO geregelt.
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Fortbildungen und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Angenehmes Arbeitsklima: Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
Attraktive Vergütung: Eine der Position angemessene Bezahlung nach dem Kirchentarif KAVO.