Pflegefachkraft als übergeordnete Praxisanleitung (w/m/d)

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Unser Seniorenpflegeheim AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG in Heidelberg mit 166 Pflegeplätzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als übergeordnete/r Praxisanleiter / Praxisanleiterin in Teilzeit. Die Aufstockung auf eine Vollzeitstelle ist durch Stellenanteile als Pflegefachkraft möglich.

Als Praxisanleitung sind Sie gemeinsam mit zwei weiteren übergeordneten Praxisanleitungen für die Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Anleitung der Auszubildenden zuständig.

Helfen Sie dabei, die nächste Generation von Pflegefachkräften an den Beruf herzuführen, indem Sie Auszubildenden beim Erwerb von Fachwissen und Handlungskompetenz unterstützen, sowohl in der Pflege und als auch der Betreuung.

Sie gewährleisten durch Kooperation mit den Praxisanleitern auf den Wohnbereichen, dass ein kontinuierlicher Wissenstransfer für die Auszubildenden erfolgt.

In Ihrer Funktion sind Sie Ansprechpartner für die Pflegeschulen und übernehmen die Begleitung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen durch die Schule.

Durch Ihre Mitwirkung am Vorbereitungskurs für die Kenntnisprüfung von Pflegefachkräften aus dem Ausland in Kooperation mit der Pflegeschule unterstützen Sie auch Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund, bei uns in den Beruf zu starten.

Sie beteiligen sich mit Ihrem Fachwissen an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft: Altenpfleger / Altenpflegerin bzw. Krankenpfleger / Krankenpflegerin.

Zusätzlich verfügen Sie über eine Qualifikation zur Praxisanleitung oder eine vergleichbare berufspädagogische Zusatzqualifikation.

Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.

Zusammenarbeit ist für Sie kein Fremdwort, denn Sie sind ein Teamplayer und offen für neue Herausforderungen.

Sie erhalten ein attraktives Gehalt (3800 € bis 4800 € in Vollzeit) nach dem Tarif AVR.HN, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, jährlicher Sonderzahlung sowie Leistungen für Familien aus unserem Familienbudget.

Sie erwartetet eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (EZVK), damit Sie auch im Alter abgesichert sind.

Wir nehmen Rücksicht auf individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern.

Für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht erhalten Sie steuerfreie Schichtzulagen.

Auch Ihre persönliche Entwicklung kommt bei uns nicht zu kurz: Wir bieten Raum für Fort- und Weiterbildungen, erarbeiten mit Ihnen gemeinsam berufliche Zielsetzungen und fördern Sie individuell.

Zur Erholung stehen Ihnen (mindestens) 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere spannende Vorteile, wie beispielsweise einen Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Rabatte bei bekannten Marken über Corporate Benefits und vieles mehr.

Wir ziehen alle an einem Strang: Unsere Arbeit zeichnet sich durch Teamspirit, enge Zusammenarbeit und kurze Dienstwege aus.

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann zögern Sie nicht sich zu bewerben oder uns zu kontaktieren!

Frau Eva Schröder
Pflegedienstleitung
06221 36440

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis des Masernschutzes (ab Jahrgang 1971) notwendig ist.
Wir freuen uns auf Sie!