Personalreferent (m/w/d)
Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle national und international im Bereich White Collar
Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Einbringung Ihres HR-Knowhows in Projekte der Fachbereiche
Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat / Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen
Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR- Fragestellungen
Umsetzung operativer Personalarbeit
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich
Erste Berufserfahrung als Personalreferent sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung - gerne in einem Produktionsunternehmen
Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall-, Elektroindustrie
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke
Eine attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
Langfristige Einsätze bei namhaften Kundenunternehmen in Ihrer Region mit exzellenten Übernahmechancen
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team und Unterstützung bei allen Anliegen
Interessiert?Wenn Sie eine herausfordernde Tätigkeit als Personalreferent in einem dynamischen Umfeld suchen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an info@coperso.de.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung bei Coperso GmbH ein!