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Dein Profil

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet
Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen
Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache
gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von rechtssicheren und zugleich zeitgemäßen Recruiting- und Auswahlprozessen
Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, Google, usw.)
Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen
sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung

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Recruiter (m/w/d)