Pflegehelfer*in (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Ettenheim

Sie möchten gerne einen modernen Arbeitsplatz haben, der die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohnern in den Vordergrund stellt? Sie möchten ältere Menschen gerne in Ihrem Alltag und beim Umzug in 2025 unterstützen und so Gutes tun? Sie möchten die Zukunft unseres Neubauprojekts mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Caritashaus St. Marien „noch“ in Ettenheimmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer*innen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

· · Pflege und Betreuung: Sie erkennen die Pflegesituation der Bewohnerinnen und Bewohner und leiten entsprechende Pflegemaßnahmen ein.

· Unterstützung und Engagement: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner und geben Hilfestellungen. Sie übernehmen selbständig anfallende Pflegetätigkeiten

· Gestaltung und Innovation: Sie wirken aktiv bei der Alltagsgestaltung für die Bewohnerinnen und Bewohner mit. Sie bringen neue Ideen ein.

· Mitwirkung beim Neubau: Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf des Neubauprojekts bei und bringen Ihre Ideen mit ein.

Was wir von Ihnen erwarten:

· · Fundierte Fachkenntnisse: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Altenpflegehelferin oder Krankenpflegehelferin.

· Verantwortungsvoller Umgang: Sie pflegen einen offenen und verantwortungsvollen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.

· Selbständigkeit und Sorgfalt: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Sorgfalt aus.

· Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft: Sie sind belastbar und stets bereit, sich voll einzubringen.

· Verantwortungsbewusstsein und Motivation: Sie übernehmen Verantwortung und bringen eine hohe Motivation mit.

· · Wechselprämie: Sie erhalten eine Wechselprämie von bis zu 3.000 EUR brutto.

· Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und begleiten Sie unser spannendes und herausforderndes Neubauprojekt. Sie haben - wenn Sie dies wünschen - mobilen Zugriff auf Ihren Dienstplan, Urlaubsplan und Hinterlegung Ihrer Dienstplanwünsche.

· Individualität: Ihre individuellen Stärken und Fachkompetenzen werden gezielt eingesetzt, um die Pflegequalität zu verbessern.

· Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir bieten Ihnen auch ein zeitlich flexibles E-Learning.

· Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie eine äußerst ansprechende Vergütung nach AVR-C zwischen 3.136,74 € und 3.856,56 € brutto (Vollzeit) je nach Erfahrungsstufe zzgl. Jahressonderzahlung und Zuschläge.

· Benefits und mehr: Natürlich dürfen Sie sich auch auf die standardmäßigen Benefits wie JobRad, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr freuen.

Der Caritasverband Lahr ist ein moderner und innovativer Wohlfahrtsverband. Wir engagieren uns in den Bereichen Soziale Dienste und Altenhilfe. Arbeiten beim Caritasverband Lahr heißt, Sie dürfen sich darauf verlassen, dass Wertschätzung und gegenseitiges Miteinander von uns gelebt werden. Der Caritasverband Lahr als Ihr Dienstgeber bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die wertvoll sind. Wir wollen Sie fordern, aber auch fördern. In diesem Sinne bieten wir Ihnen verschiedene berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

In unserem Caritashaus bieten wir Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege an. Wir verbinden innovative Standards mit ganzheitlichen pflegerischen Konzepten. Unser Team stellt das Wohl der pflegebedürftigen Menschen in den Vordergrund und eine liebevolle und professionelle Fürsorge ist unsere oberste Priorität.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Grösser gerne zur Verfügung:

Telefon: 07822 897115 oder per E-Mail: personal@caritaslahr.de