01-53-24/212 Personalreferent_in (m/w/d)

2024-06-28T00:35:03+02:00 https://www.mein-check-in.de/tuebingen?position=412989 stellenangebote 2024-07-14T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p412989 Universitätsstadt Tübingen https://www.mein-check-in.de/6asA645JS5

01-53-24/212 Personalreferent_in (m/w/d)

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Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum 01.10.2024 eine_n
Personalreferent_in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD)
für das Team Personal. Es stehen Stellenanteile von 1,33 Stellen zur Verfügung. Bewerbungen sind in Voll- und Teilzeit möglich. Die Stellen sind befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis 31.05.2026 zu besetzen.
Die Universitätsstadt Tübingen betreibt 42 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung mit über 900 Mitarbeitenden. Der/Die Personalreferent_in ist Teil des achtköpfigen Teams Personal und verantwortet den Bereich Ausbildung und Studium und wirkt im Bereich Recruiting von weiterem (pädagogischen) Fachpersonal für die städtischen Kindertageseinrichtungen mit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausbildungsstellenmanagement bei Berufspraktika, Hochschulpraktika, PiA-Ausbildungsstellen und DHBW-Studienplätzen
• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für den Ausbildungsbereich sowie von weiterem (pädagogischen) Fachpersonal
• Unterstützung und Beratung der Bereichsleitungen und der Einrichtungsleitungen bei der Lösung schwieriger Personalfälle
• Entwicklung und Durchführung innovativer Personalgewinnungs-, Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit und Personalakquise auf Ausbildungs- und Personalmessen sowie Fachschulen und Hochschulen
• Konzeption und Durchführung von Fach- und Vernetzungstagen für Auszubildende und Fachkräfte
• Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrationshintergrund beim Einstieg in eine pädagogische Tätigkeit und bei der Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen
• Prüfung von Förderausschreibungen der öffentlichen Hand, Beantragung und Abwicklung für Bundes- und Landesförderprogramme im Personalbereich
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Ausbildungsverantwortlichen anderer Kommunen und Trägern der Jugendhilfe

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Lehramt Grund- und Hauptschule oder Sonderschule (1. Staatsexamen oder Bachelor of Arts), Bildungsforschung oder ein vergleichbares Studium im (sozial-) pädagogischen Bereich, oder
• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management mit einschlägiger Erfahrung im Kita-Bereich oder ein vergleichbares Studium

Wir erwarten

• Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Entscheidungswille
• ziel- und lösungsorientierte Kommunikation mit Fachstellen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
• Teamfähigkeit, Engagement und Innovationsfreude
• agile und selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und in der Organisation und Durchführung von Online-Besprechungen
• sicheren Umgang mit fachspezifischen Rechtsvorschriften
• Verwaltungserfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden sind von Vorteil

Wir bieten

• eine Eingruppierung entsprechend den tariflichen Vorgaben bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein engagiertes Fachteam in einer qualitativ gut aufgestellten Abteilung
• Raum und Zeit für Gestaltung neuer Lösungswege
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• das Deutschlandticket für 14 Euro
• JobRad (Leasingmodell)

Die Stelle ist teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Team Personal der Fachabteilung Kindertagesbetreuung, Frau Bohla, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.07.2024 hier online.
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